Достойный труд

«Достойный труд» является официально признанным термином Международной организации труда. Понятие достойного труда включает возможность для женщин и мужчин получать достойную и содержательную работу в условиях свободы, равенства и человеческого достоинства, и имеет 6 измерений:

Возможность (доступность) труда.
Труд в условиях свободы (исключение рабства, детского труда и так далее).
Производительность (содержательность) труда, возможность обеспечивать себя достаточным доходом от труда.
Равенство и недискриминация в доступе к труду и в процессе труда.
Безопасность труда.
Достоинство в труде – возможность для участия в формировании условий труда и возможность влиять на работодателя.

Гарантия доступа к достойному перспективному труду для каждого жителя России является целью формирования экономики развития и проведения третичной индустриализации, а также необходимым условием демографического возрождения и развития страны. Именно высококвалифицированные перспективные рабочие места позволяют молодым людям иметь предсказуемую траекторию карьерного и личностного роста, создавать и содержать семью.

Для России достойный труд для каждого является еще и необходимым условием создания общества личностей, поскольку именно созидательный труд на благо своей страны является массовым способом наиболее полной реализации человека.

Проект № 105 «Достойный труд» направлен на реализацию права каждого жителя России на достойный труд.